Waar strategie en praktijk elkaar ontmoeten

Bij Imvorma verbinden we mensen, theorie en innovatie tot duurzame verbetering in de zorg. Wij geloven dat échte vooruitgang ontstaat wanneer kennis, mensen en praktijk samenkomen.

Two business professionals in suits walking in a bright office hallway, holding a tablet and a folder, with two other people in the background.
Jaren ervaring
White clock icon with circular arrow indicating time or history.
20+
Orange checkmark inside a circular outline.

Wat ons anders maakt

Door mensen uit de zorg, voor de zorg

Icon of a hospital building with a medical cross above the entrance.

Elke organisatie is uniek — daarom beginnen we niet met een standaardaanpak, maar met luisteren, analyseren en begrijpen wat er écht speelt binnen jouw team of organisatie.

Icon of an orange QR code scanner with four corner brackets and a horizontal bar.

Onze adviseurs en trainers komen zelf uit de gezondheidszorg. We kennen de dynamiek van het primaire proces, de druk van de dag en de wens om zorg beter te organiseren.

Two orange hands surrounding a medical cross symbol representing health protection.

Wij hebben oog voor mensen, processen, kwaliteit én cultuur.

Onze thema's

Two hands holding a heart with a medical cross inside, symbolizing healthcare and care.

Kwaliteit en passende zorg

Verbetering en borging van zorgkwaliteit die aansluit bij de behoefte van de cliënt én haalbaar is in de praktijk.

Icon of a person standing on a block with one arm raised toward a shining star symbolizing leadership or achievement.

Leiderschap en ontwikkeling

Leidinggevenden begeleiden in hun groei, met aandacht voor zelfinzicht, communicatie en teamontwikkeling.

Four orange hands interlocking at the wrists forming a square, symbolizing teamwork and unity.

Samenwerking en cultuur

Teams begeleiden in het bouwen aan vertrouwen, open communicatie en gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Icon of a central gear connected to six surrounding squares symbolizing a process or system structure.

Structuur en processen

Heldere processen die rust, overzicht en continuïteit creëren voor teams.

Icon of an open book with a glowing light bulb above it, symbolizing learning or ideas.

Leren en verbeteren

We ondersteunen zorgprofessionals, teams en leidinggevenden bij het versterken van hun kennis, vaardigheden en reflectievermogen.Leren, verbinden en verbeteren – voor blijvende ontwikkeling.

Meer dan alleen deze thema’s

De hierboven beschreven thema’s zijn voorbeelden van veelvoorkomende vraagstukken waar we bij ondersteunen.
In de praktijk begeleiden we ook bredere trajecten en projecten — bijvoorbeeld over informele zorg, digitale innovatie, of toekomstgericht organiseren van zorg.Wat de vraag ook is, onze werkwijze blijft hetzelfde: luisteren, analyseren, verbinden en vertalen naar concrete stappen die werken in de praktijk.

Wat organisaties aan Imvorma waarderen
Orange checkmark inside a circular outline.

Verbonden met de praktijk: onze adviseurs en trainers begrijpen de zorg van binnenuit.

Orange checkmark inside a circular outline.

Toegankelijk en professioneel: we werken op alle niveaus, van beleid tot primair proces.

Orange checkmark inside a circular outline.

Resultaatgericht: we helpen verbeteren met oog voor mensen, processen én kwaliteit.

Orange checkmark inside a circular outline.

Duurzaam: we zorgen dat verandering blijft, ook als wij weer weg zijn.

Wat we doen

Wat doen wij?

Van analyse tot implementatie - begeleiding op maat voor zorgorganisaties

Samen ontwikkelen voor toekomstbestendige en passende zorgBij Imvorma helpen we zorgorganisaties om beter samen te werken, te leren en te organiseren. We doen dat door strategie en praktijk te verbinden — zodat plannen niet op papier blijven, maar leiden tot zichtbare en voelbare verbetering.

Onze begeleiding is altijd op maat. We kijken naar wat een organisatie écht nodig heeft: soms is dat richting en structuur, soms juist reflectie, leiderschap of teamontwikkeling. Altijd met één doel: duurzame verbetering van samenwerking, kwaliteit en passende zorg.

Naast advies- en verbetertrajecten begeleiden we ook projecten binnen de zorg — bijvoorbeeld gericht op informele zorg, digitalisering, innovatie of kwaliteitsontwikkeling. Deze projecten kenmerken zich door onze verbindende aanpak: praktisch, mensgericht en gericht op blijvende verandering.

Veelgestelde Vragen

Heldere antwoorden over onze werkwijze en samenwerking

Werkt Imvorma alleen met zorgorganisaties of ook met individuele professionals?

Wij werken voornamelijk met zorgorganisaties — zoals ziekenhuizen, wijkverpleging, verpleeghuizen, revalidatiecentra en GGZ-instellingen. Ook werken we met kleinere organisaties of individuele leidinggevenden die zich willen ontwikkelen.

Hoe verloopt een traject bij Imvorma?

Elk traject begint met een vrijblijvende kennismaking. We luisteren, analyseren en brengen in kaart wat er speelt. Daarna volgt een voorstel met duidelijk plan van aanpak, doelstellingen en planning. Na akkoord begeleiden we de uitvoering stap voor stap en zorgen we voor evaluatie en borging.

Kunnen jullie ook ondersteunen bij specifieke projecten?

Ja, zeker. Naast advies en begeleiding voeren we ook projecten uit binnen de zorgsector. Denk aan thema's zoals informele zorg, digitalisering, innovatie, kwaliteit of passende zorg. Onze rol verschilt per project — van projectleiding tot advies en implementatie.

Wie voert het traject uit?

We werken met een vast team van adviseurs en trainers die allemaal ervaring hebben in het primaire zorgproces. Afhankelijk van de vraag stellen we het juiste team samen met de kennis en ervaring die passen bij het onderwerp.

Wat kost een traject bij Imvorma?

Ja. De eerste kennismaking is kosteloos en vrijblijvend. We verkennen samen de situatie, denken mee over de hulpvraag en bespreken of Imvorma de juiste partner is voor de opdracht.

Wat gebeurt er na afronding van een traject?

Na afloop evalueren we samen de resultaten. We kijken wat goed werkt, wat nog aandacht vraagt en hoe de organisatie de behaalde verbeteringen kan blijven vasthouden. Soms volgt een borgingstraject of korte vervolgopdracht, maar dat bepalen we altijd samen.

Biedt Imvorma ook scholing aan?

Ja, via de Imvorma Academy bieden we praktijkgerichte scholingen en workshops aan voor teams en individuele zorgprofessionals. De thema's zijn bijvoorbeeld samenwerking, leiderschap, teamontwikkeling en kwaliteit van zorg. Alle scholingen zijn ontwikkeld door trainers die zelf actief zijn in de zorg.

Hoe gaat Imvorma om met vertrouwelijke informatie?

We werken volgens de geldende wet- en regelgeving (AVG). Alle informatie die tijdens een traject wordt gedeeld, behandelen we strikt vertrouwelijk. Indien nodig werken we met geheimhoudingsverklaringen of verwerkersovereenkomsten.

Hoe kan ik contact opnemen?

Je kunt ons bereiken via het contactformulier of per e-mail (info@imvorma.com) . We reageren altijd binnen één werkdag. Wil je direct een afspraak plannen? Dat kan via onze online boekingslink.

Samen werken aan betere zorg

Benieuwd hoe Imvorma jouw organisatie kan helpen verbeteren en vernieuwen? Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.